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县统计局工作总结及明年工作要点

单位工作总结范文 相关范文 编辑:以亦 发布时间:2019-8-29

县统计局工作总结及明年工作要点

20XX年,新昌县统计局认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕县第十四次党代会和县委十四届二次全体(扩大)会议的总体部署,认真贯彻执行国家和省的统计方法制度,加强统计监测、统计分析和统计调查,着力提高统计质量和统计服务水平,较好地完成了各项工作任务,为全县经济社会平稳发展提供良好统计服务。

一、履行统计监测职能,统计服务取得新成效

1.三级联动,做好全县主要经济指标监测。一是部门联动,抓好重要经济指标监测。通过实施统计联席会议制度和经济运行月分析制度,充分发挥发改、经信、建设等10余部门职能,深入剖析指标走向规律,准确预判经济发展趋势。强化月度经济运行监测预警,对GDP、固定资产投资、服务业等主要指标进行严密跟踪和监测,对结构调整、经营风险等进行常规性监测,分析问题,提出对策,当好参谋。1-9月共召开了9次统计联席会议。为加强对农业、工业、服务业等各行业的主要统计指标监测,分别开展了行业专题调研。农业方面,通过与县农林局、水电局对接,对农业增加值相关指标进行了调研和核实;工业方面,按照省工业核查反馈意见要求,巡查了部分工业企业,加强了对数据匹配性审查;服务业方面,加强与县经信(商务)局、旅委等主管部门对接,对汽车销售、商贸综合体入库、旅游门票收入情况等开展了专题调研,并将有关情况及时以政务信息、政务动态和专报信息的形式报送县领导审阅。自7月起,每月参加县政府主持召开的商贸服务业补短板工作会议。二是乡镇联动,实现收网式归笼统计。通过调动乡镇一级力量,对规上服务业企业,规下非目录工业企业开展地毯式调查,确保“月度新增”服务业企业归笼统计,确保规下工业企业抽样调查工作顺利开展,提升统计数据科学性和准确性。三是科室联动,推进项目及时入库。为及时将新开工项目、集中开工项目,以及政府重点项目纳入统计口,专门建立了“一科室一产业,一党员一项目”的项目跟踪制度,对项目的入库、进展以及数据分析等进行跟踪负责,并与发改、园区等部门和街道进行对接,对项目未入库原因进行了分析和反馈,确保投资项目数据真实科学,应统尽统。

2.精准分析,发挥决策参考作用。加强专题调研,强化分析“底气”。围绕政府、领导、社会关注的热点、焦点,下大力气搞好专题研究,练好统计分析内功。全局各专业每季度开展经济形势调研,结合大走访大服务大抓落实调研活动以及“企业服务月”活动,由局领导带队,对重点乡镇(街道)和企业开展了调研,以全面反映全县经济总体形势和各大领域发展状况,准确预测发展趋势。通过对企业发展环境调查、景气调查、企业用工调查、企业开工情况调查等专项调查。今年共形成《新昌县聚焦三力破解蓄牧业发展阵痛》、《近三年新嵊经济发展比对》、《有效推进我县服务业发展的思考》等多篇调研报告。

3.加强开发,推进大数据分析应用。一是加强大数据开发利用。及时收集整理电力、财政、金融、海关、商务等部门主要指标数据,编印月度等统计资料、年度《新昌统计年鉴》等统计产品;二是加强大数据综合分析。充分利用财政、金融、就业、环保等部门大数据,拟定全县综合经济形势分析报告和全县国民经济和社会发展情况通报,形成综合性报告。三是加强大数据质量评估。加强GDP核算基础指标分析,对全县经济运行总体情况和各领域情况进行预测预警;加强统计数据与电力、税收、交通等相关指标的数据匹配性评估,运用部门大数据进行数据审核,以提高统计数据质量;四是加强数据库平台建设。利用工商、税务、质监等部门行政记录更新维护统计名录库。

4.实事求是,做好专业定、季、年报工作。切实把定、季、年报工作当成统计系统工作的核心业务来抓,按照国家、省、市统计部门的部署,严格执行国家统计标准,贯彻全国统一的基本统计报表制度,召开培训会,组织精干力量克服工作任务重、时间紧的困难,开展好综合核算、工业、商贸业、建筑业、房地产业、固定资产投资、重点服务业、农村、能源、劳动工资、人口、科技等专业的定、季、年报工作,切实做到数出有据,应统尽统,如实反映各专业经济发展情况。通过监测数据,更加科学的研判、评估、分析专业经济发展趋势,分析评估统计报表数据的合理性及其变化幅度,使得监测数据与报表数据互为重要的支撑和补充,为各级领导分析形势、制定政策提供准确依据。另外,按照国家、省统计局有关文件要求,规下工业、规下服务业统计调查由新昌调查队移交县统计局,从今年一季度开始,对相关工作开展了移交对接工作,相关工作已有序开展。

二、基层基础法制先行,数据管控得到新推进

1.加强规范制度建设。完善制度规范、方法公开、程序严格、数据准确的监测评价体系。按照《绍兴市统计数据审核“三级预警”管理办法(试行)》要求,加强对部门统计工作指导,变“事后分析”为“事前预警”,提前做好研究预判。目前正着手制订我县统计数据“三级预警”管理办法,分别对工业、固定资产投资、服务业和贸易等领域统计数据实施分级审核管理。

2.推进管理体系建设。构建覆盖全面、职责清晰、流程合理、监督有力的数据质量管理体系。将全县16个乡镇、街道、园区分为三大片,从指导走访、台账维护、普法教育、业务培训、交流反馈等五个方面加强对企业的走访指导,推行企业星级评定。目前已有新昌制药厂、新和成等5家企业被评为绍兴市统计诚信企业。

3.加强统计执法检查。结合新常态新形势,以统计对象虚报、漏报、拒报数据和统计基础台账为重点,对工业、投资、商业、房地产、服务业等专业有针对性地开展专项执法检查。今年对工业、投资、劳动工资等100余家企业开展核查,对其中54家企业开展了稽查。同时对乡镇(街道)统计机构设置、人员配备、制度规范、统计管理、基础建设开展巡查。

4.定向加强统计普法教育。重点学习《统计法》《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规,建立《领导干部违规干预统计工作记录台账》。

三、创新常规建设,统计普查调查取得新进展

1.精密部署协同推进,第四次经济普查有条不紊开展。通过落实机构、人员、经费等做好前期筹备工作,顺利开展了清查试点和全面清查工作。截止12月17日,我县共完成法人和产业清查单位12314家,核查率100%,所有乡镇已完成所有单位核查工作。个体户完成清查数51527家,其中有证个体户22095家,有证率42.9%,底册上报率100%,既做到了个体底册应查尽查,又做到了“地毯式”清查。在清查过程中,重点抓好数据把控,提前做好自查自纠,坚持数据边上报边汇总,边审核边修改。目前,除继续进行查遗补漏外,及时开展产业结构梳理,做好行业编码工作。

2.开展统计调查,如实反映县情县力。根据上级部署,在全县开展了千分之五人口抽样调查,并做好主要数据的评估工作;开展平安浙江调查,做到强化培训、加强指导、抓好督查,提高人民群众对“平安创建”工作的知晓度、参与率,确保平安“三率”有新提升;开展改革满意度调查,切实做好有关宣传调查工作。同时,还开展了企业开工情况调查、企业发展环境调查、非公有制企业(单位)人才资源状况调查、企业用工情况调查、个体经营户人才资源状况抽样调查等专项调查。

3.大走访大调研,提升基层数据质量。按照县委“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”大调活研动要求,结合统计工作实际,制订了《开门搞统计 服务高质量主题活动》实施方案,建立了“四个一”工作机制。根据方案,县统计局按照行块结合的调研模式,开展了块状经济特色优势行业的调研,对全县各行各业的发展脉络进行了梳理,对全县重点行业、企业进行了专门走访调研。目前局领导分组带队,已完成16个乡镇(街道)及102家企业的走访调研,通过实地指导乡镇统计工作和企业统计工作,有效提升了基层业务人员统计业务水平,切实提高了源头报表数据质量,广泛收集基层统计意见并及时加以改进。

四、加强统计队伍建设,发展基础跃上新台阶

1.加强统计培训。强化培训机制、数据核查稽查机制、宣传机制建设,普及乡镇(街道)、部门业务培训,开展多领域数据核查稽查,以“新昌统计”公众号推送数据解读、统计宣传信息,倒逼基层提高统计质量,提高知晓率。组织参加了全市全面提升依法统计能力专题培训班,全县16个乡镇(街道)的分管领导以及统计局分管领导和职能科室参加了培训班。今年已开展各类培训活动13次,百人以上业务培训3次,推送微信消息21条。

2.加强统计教育。积极动员全县统计从业人员参加统计专业技术资格考试,统计专业技术资格考试全县报考人数中级职称9人,高级职称1人。鼓励统计从业人员参加继续教育,提高从业人员职业道德和业务水平。

3.加强干部队伍建设。今年新招录90后事业编制1名,优化统计干部年龄结构。积极组织局公务员参加20XX年度公务员知识更新和学法用法培训班;组织全局干部职工积极开展各种群众性的精神文明建设活动;组织干部职工体检;开展工会户外活动;开展道德讲学、读书活动等。

五、狠抓机关党风廉政建设,党的建设迈出新步子

1.“党建+”活动创新开展。通过党建+“微课堂”,深入开展了习近平系列讲话、党的十九大报告以及十九届二中全会精神、新时代“红船精神”等学习。通过党建+“平台”,开展党员干部轮流上党课活动,对标找差距,理短板;通过党建+“制度”。制订完善了作风效能建设检查工作计划、工作纪律管理制度、重大事项集体决策管理制度、公务接待管理制度等13项内部管理制度。

2.党风廉政建设管理工作逐步规范。实施党风廉政建设责任制清单式管理,按考核办法落实内容,明确职责,召开专题会议研讨党风廉政建设和从严治党工作;顺利完成支部换届选举,认真落实“三会一课”制度和“三级书记”责任清单;召开民主生活会,开展谈心交心,提升班子凝聚力;开展正职领导干部年度工作目标承诺和履职述职,以及领导干部月度履职报告、社会团体兼职清理报备等工作。

3.效能建设管理有力推进。严格执行中央八项规定,开展相关自查工作;严格执行选人用人制度,按组织部要求开展相关自查;推选优秀年轻干部参加县年轻干部培训班;实施公务员日志式管理,完善绩效考核管理制度;积极推进城中村拆迁工作;按照县有关要求,严格落实值班、请假管理制度。

上半年工作虽然取得了一些成绩,但统计监测分析水平仍需进一步提高,对新常态经济形势的调研力度还不足,数据质量的监控手段缺乏创新,统计分析的广度和深度仍待提升,整体质量仍有提高空间,精品分析和专题分析相对较少;统计基层基础规范化水平仍待提升,统计台账建设仍需进一步推进,对基层的调研指导力度有待加强。

20XX年工作要点

20XX年,全县统计工作的总体要求是:将深入贯彻党的十九大精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持围绕县委、县政府中心工作,优服务,重基础,提质量,强队伍,依法统计,科学统计,为党委政府科学决策和管理以及社会各界参与经济社会活动提供丰富翔实的统计信息,为全县经济转型升级作出新贡献。

一、围绕中心,全面提升统计监测服务能力

围绕全县经济、社会、农村等重点领域,增强经济运行分析深度,提高预判能力,及时提供预警。监测工业生产效益、投资、服务业等领域主要指标变化趋势;密切关注GDP及相关核算基础指标变化和三次产业结构变动情况;及时反映以新产业、新业态、新商业模式为核心的新兴经济发展情况;做好“小升规”转型升级企业的数据监测。加大与发改、经信、环保等相关部门的协作,加强节能监测预警工作。强化调查研究,完善周边比较分析机制,定期专题开展与相关地(市)的比较研究分析,及时为党政领导提供参考依据。充分发挥国民经济核算的预测预警作用,为宏观决策提供有重要的参考价值分析报告。

二、科学部署,全面开展第四次经济普查

第四次经济普查的标准时间点为20XX年12月31日。按计划,20XX年主要做好普查登记、数据审核处理和普查结果发布工作,普查登记阶段重点抓好“两员”培训和正式普查登记指导工作。目前,主要做好清查数据的审核修改工作,特别是法人和产业活动单位的数据质量把控;做好数据排重和查遗补漏工作,做到不重不漏;同时要进行实时汇总分析,做好数据预警工作,为明年全面开展普查登记夯实基础。

三、健全制度,着力提高数据科学性

完善涵盖数据采集、审核、管理、评估、发布等全过程的数据质量控制办法,切实提高统计数据的趋势性、匹配性、结构性和支撑性。围绕县委县政府重点工作抓好统计调查,严格落实各统计专业方法制度要求,不断提升农业、工业、固定资产投资、贸易、劳动工资、综合核算等统计调查质量。按照上级统计部门要求,切实做好工业、投资、服务业等统计制度改革工作,及时向县委县政府领导提供数据分析动态。应用信息化手段建立数据全过程监控机制,实现数据质量评估系统化、信息化。

四、重抓源头,创新教育培训工作

巩固深化部门、乡镇(街道)、企业等层面的统计基层基础规范化建设,配齐配强统计力量。进一步加强企业统计人员培训,加大力度,创新模式。不定期举办分行业“统计沙龙”,分析行业统计难点,研讨行业统计标准,提高企业统计规范化建设水平,从源头上提高统计数据质量。同时,探索建立“讲师库”,在全县范围内摸排统计业务精或在统计、分析有一技之长,且善于表达的企业统计人员,发展培养为培训讲师,纳入“讲师库”,促进培训更接地气。继续完善统计培训机制,确保常态化有序开展,全面提升基层统计业务水平。

五、优化机制,夯实统计基层基础

通过进一步完善统计执法机制,规范执法程序,落实统计执法责任制,加强专项检查,强化依法治统,为经济社会发展提供科学、准确的统计数据。加强对乡镇、企业等各类基层报表单位的审核和稽查,从统计基础建设、统计数据质量等方面进行重点监审检查,对违法违规行为,严格依法依规查处,严肃统计法权威,推进依法治统。不断深化统计普法,实施统计“七五”普法规划,大力宣传统计法律法规。按照“最多跑一次”的要求,扎实做好网上政务、信息公开等相关工作,严格落实各项规范和要求,提高工作效能。

六、抓好队伍,提振干部精神状态

一是加强干部培养。完善党建工作,加强对党员干部的教育和引导,创新思路,积极提升机关党建工作活力。创新学习交流模式、丰富学习交流内容。二是完善绩效考核办法。以“公务员日志式”管理平台为依托,实施干部绩效考核办法,激发干部工作积极性。三是完善局内部管理制度。进一步完善局内部管理制度,对局制定的内部制度、各项规定进行梳理,对有缺漏的制度进行补订,对需要完善的制度进行修订。



20XX年12月17日

信息来源: 县统计局


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